FinTechがソーシャル・イノベーションを加速する 日経がFinTech特集号を発行し、先日はNHKのクローズアップ現代がFinTechを取り上げるなど、日本でもようやくFinTechが動き出しました。FinTechというのはFinance / Technologyの略で、金融商品やサービスに最新のITテクノロジーを導入しようという動きです。海外では、ITベンチャーが参入して、デジタル通貨、オンライン銀行、オンライン決済など様々なサービスを導入して新たな市場を作りだし、主流の金融機関を脅かしています。 続きを読む → Share Meby
フードロスの解消を通じた飢餓の撲滅 持続可能な開発のための2030アジェンダの一つに「飢餓の撲滅」があります。従来、飢餓の問題は、開発途上国や災害・紛争地域に特有の問題だと考えられてきました。しかし、近年の「子供の貧困」や「下流老人」の報道で明らかになってきたように、この問題は確実に先進国にも浸透しつつあります。人が、最低限の生存を確保するために栄養を摂取できるシステムをどう構築するか、これは国際社会の共通課題になりつつあります。 続きを読む → Share Meby
中国のトップ100フィランソロピスト 資産家によるフィランソロピー活動の発展と、新興企業家の台頭とは歴史的にみて深い相関関係にあります。米国の場合は、20世紀初頭の重工業の発展がフォードやカーネギーなどのフィランソロピストを産み、20世紀末のハイテク産業の発展がゲイツやオミディヤなどのフィランソロピストを生み出しました。日本でも、20世紀初頭の大原孫三郎や20世紀後半の稲盛和夫や孫正義などの例があります。 続きを読む → Share Meby
さらに進化を遂げる米国の共同ファンディング枠組み 90年代以降、米国の助成財団は戦略的グラント・メイキングに乗り出し、その手法は国際的な潮流となります。さらに、米国の財団は、インパクトの拡大を求めて、触媒型フィランソロピーや共同ファンディングなど、様々な手法を開発していきます。 続きを読む → Share Meby
Youth Philanthropy:若者の寄付活動を支援・促進する 寄付やボランティアが社会に広がるためには、若い頃からこういう活動に慣れ親しんでいるのが一番です。ボランティア活動に参加するのはもちろん重要ですが、たとえば、自分たちで寄附金を集めたり、あるいはグラント・メイキングの活動に参加したり出来れば、たぶんその楽しさと重要さを実感として理解できるはずです。こういう経験は、その後の人生においても大きな影響力を持つことでしょう。 続きを読む → Share Meby
YouTubeが米国で動画寄付カードサービスを開始 既に日本でも紹介され始めていますが、先月、YouTubeは、アップロードした動画を通じて、自分の支援したい非営利団体への寄付を募集できるサービスを開始しました。現時点では、米国のユーザーが米国の非営利団体に寄付をすることが出来るだけですが、Google社によると、今後、このサービスは世界中に拡大する予定とのこと。 続きを読む → Share Meby
エビデンス再考 オバマ政権のレガシーの一つは、おそらく「エビデンスに基づく政策」を強力に推進したことにあります。社会革新基金(SIF: Social Innovation Fund)や近年の成功報酬債(PFS: Pay For Success Bond)では、RCT(Randomized Controll Test)が積極的に導入され、これが資金提供の重要な指標となっています。 続きを読む → Share Meby
ベンチャー・フィランソロピーと社会的投資ガイドの決定版登場 欧州ベンチャー・フィランソロピー協会(EVPA: European Venture Philanthropy Association)が「ベンチャー・フィランソロピーと社会的インパクト投資の実践ガイド」を刊行しました。おそらくこの報告書、現時点で入手できる最良の実践的なガイドとして、今後、ベンチャー・フィランソロピーや社会的インパクト投資を始めたいと思っている人達のスタンダードなガイドブックになると思われます。この分野に関心のある方は、必読です。 続きを読む → Share Meby
インパクト投資の新たな発展に向けた提案 ハーバード・ビジネス・レビューにブリッジズ・ベンチャーズのブライアン・トレスタッドが寄稿しました。彼は、インパクト投資の先駆者の1人で、現場を長く見ているので説得力のある議論を展開しています。 続きを読む → Share Meby
ブリッジ・スパンの「変革的スケール」プロジェクト スケールアップは、ソーシャル・セクターにとって重要な課題です。従来、スケールアップは、組織レベルでの事業拡大が中心に議論されてきました。しかし、それは、所詮、組織の拡大にしかつながらず、セクター全体に波及しないのでは?という疑問があります。そこで、近年、新たに登場した概念が、「変革的スケール(Transformative Scale)」です。まさに、世界を「変革(transform)」するようなスケールアップを目指そうというコンセプトです。 続きを読む → Share Meby